HR Advies
HR is voor veel organisaties belangrijk. Maar in de praktijk komt het er niet altijd van. Omdat de tijd ontbreekt. Of omdat er intern geen specifieke HR-expertise aanwezig is.
Herkenbaar?
Dan is het prettig om iemand te hebben die snel kan instappen en overzicht brengt.
Iemand die structuur aanbrengt én kijkt naar wat werkt in de praktijk.
Waar ik bij help
Als HR adviseur ondersteun ik organisaties bij het opzetten, verbeteren en tijdelijk overnemen van HR werkzaamheden.
Soms is er ruimte om breder te kijken naar mensen, ontwikkeling en wat er speelt in de organisatie. Soms moet er vooral snel iets geregeld worden.
In beide situaties help ik. Praktisch waar het moet en met oog voor de mens waar het kan.
Je kunt mij onder andere inschakelen voor:
- tijdelijke ondersteuning of vervanging binnen HR
- het opzetten of verbeteren van een praktische HR basis
- het trekken of ondersteunen van HR projecten
- advies bij personeelsvraagstukken
- sparringpartner voor leidinggevenden
- begeleiding van medewerkers bij ontwikkeling en loopbaanvragen
Hoe ik werk
Mijn aanpak is betrokken, praktisch en afgestemd op de organisatie. Geen uitgebreide plannen, maar oplossingen die passen bij hoe jullie werken.
HR en coaching gecombineerd
Naast mijn HR werk begeleid ik medewerkers als loopbaancoach. Daarin kijk ik niet alleen naar werk en ontwikkeling, maar ook naar wat mensen motiveert en energie geeft.
Vanuit mijn opleiding tot vitaliteitskundige verdiep ik mij in de factoren die bepalen hoe mensen functioneren, omgaan met verandering en duurzaam inzetbaar blijven.
Die combinatie zorgt ervoor dat ik verder kijk dan alleen het vraagstuk.
En vertaal wat er speelt, naar wat nodig is om het werkbaar te maken.
Wil je HR binnen jouw organisatie beter organiseren of heb je tijdelijk ondersteuning nodig?
We kijken samen wat er nodig is.